A través de un comunicado donde incluyen los sectores de clínica médica, Pediatría y maternidad, enfermeros del nosocomio local, relataron las diferentes problemáticas que tienen en el nuevo Hospital Dr. Ramón Carrillo.
Locales02/05/2023
Marcela Barrientos
En el escrito mencionan "que el escaso recurso humano, los afecta desde antes de la mudanza hacia el nuevo edificio lo que genera sobrecarga laboral (turnos dobles de 16 horas) afectando no solo la salud física, mental y emocional del personal, sino que también afecta la calidad de atención que brindamos a nuestros pacientes debido al cansancio de realizar estos turnos dobles, en algunos casos, más de dos veces semanales" indican.
"Siendo que, en este nuevo hospital, se han aumentado el número de camas, y por su complejidad también ha aumentado el flujo de paciente que son atendidos.
Recibiendo como hospital cabecera paciente de las diferentes ciudades aledañas a la nuestra.
- Incumplimiento de los art. Del CCT.
• Art.69: condiciones y medio ambiente de trabajo
personal de enfermería que sufrió agresiones físicas de parte del usuario de distintas patologías mentales, golpes de puño, patadas, arrojaron agua caliente, acoso sexual, agresiones verbal y psicológica, recibiendo amenazas de lesiones y de abuso sexual en varias ocasiones" expresaron en el comunicado.
"Estos usuarios deambulan libremente por pasillos, ingresando a habitaciones de usuarios con otras patologías y también pudiendo ingresar a otros sectores como terapia intensiva, pediatría y maternidad, poniendo en riesgo tanto al personal como a los usuarios pediátricos y neonatales (recién nacidos)" indicaron.
"El sector de clínica médica no tienen las condiciones edilicias acorde para la atención de pacientes de salud mental, ya que los mismos tienen acceso a elementos corto-punzantes del material de enfermería, medicación, incluida psico-fármacos, dispensador de agua caliente, elementos de electromedicina, acceso al star de enfermería".
"- Incumplimiento de la Ley Nacional nº 26657 de salud Mental.
• MODALIDAD DE ABORDAJE
Atención incompleta del equipo interdisciplinario de profesionales de la salud mental y psicosocial, ya que no se cuenta con guardia activa de médico psiquiatra, ni psicólogos, de lunes a viernes quedando el usuario la mayor parte del día a cargo de enfermería. Y los días Sábados, domingo y feriados sin atención de especialistas.
• INTERNACIONES
El usuario no debe padecer internaciones prolongadas para resolver problemáticas sociales o de vivienda. El estado debe proveer recursos adecuados a través de las organizaciones públicas competentes. Habiendo usuarios que viven en el hospital hace meses, incluso llegando a cumplir el año de internación por falta de gestión o recursos, ocupando camas de clínica médica.
- Grandes posibilidades de presentarse infecciones cruzadas en los pacientes internados, debido a que en sectores como materno/infancia y pediatría, se internan paciente de clínica médica, debido a la falta de camas en el sector clínica/médica.
- Falta de supervisión de enfermería turno tarde y noche, exigimos la presencia de uno que garantice cobertura y solución inmediata a los servicios ante los imprevistos surgidos en el área de trabajo y así organice y planifique los equipos de enfermería.
COMO TRABAJADORES ESTE PRIMERO DE MAYO, EXIGIMOS SE CUMPLAN NUESTROS DERECHOS, Y EXIGIMOS TAMBIÉN QUE SE NOS BRINDEN LAS CONDICIONES BÁSICAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO NUESTRAS LABORES DIARIAS" enumeraron.
"Reflejamos también la preocupación por nuestra salud mental y física que se ve afecta por la sobrecarga de horas laborales sostenida hace más de un año debido a los extensos recargos" manifestaron.
"Teniendo casos de compañeros que por sobre carga laboral y stress se vieron en la obligación por indicación de psicólogos y psiquiatras, ser apartados de sus tareas diarias dentro del hospital, generando, no solo un daño a su salud mental que afecta a su vida personal, si no también un daño en la organización y planificación diaria para la cobertura idónea de los diferentes sectores" expresaron.
"Según el artículo Nº9 del CCT de Principios Básicos cito:
• Inciso F: Promover el bienestar del personal, resaltando que la tarea de cada trabajador es esencial para el logro de los objetivos propuestos.
• Inciso G: propiciar un ambiente seguro, próspero, saludables y respetuoso de la dignidad del trabajador.
Por todo lo anterior mencionado, exigimos reducción de carga horaria diaria a 6 horas sin ser afectada la carga semanal.
Pudiendo ser más llevaderas las guardias y las horas de recargo, debido a que la mayoría del personal, se ve recargado más de una oportunidad en la misma semana.
Esto como posible solución a la espera de la integración de nuevo personal para completar los planteles en los distintos sectores. Pudiendo así resguardar nuestra integridad física y nuestra salud mental y emocional.
Enfermeros del hospital Dr. Ramón carrillo" finalizaron.
El gobernador de Neuquén resaltó que el compromiso del ejecutivo es con la ciudadanía y aseguró que “llegamos acá para cambiar las cosas”.
Autoridades provinciales de Deportes y directores municipales realizaron una reunión de balance de la gestión anual, durante la cual trazaron proyectos para 2025 en la gestión conjunta entre Provincia y Municipios.
El Contralor municipal Dr. Jorge Fernández denunció a 29 agentes del área de Desarrollo Social por abuso del derecho a huelga. Los agentes municipales realizaron retención de tareas durante 4 meses y cobraron su haberes "hicieron abandono de trabajo y cobraron regularmente, representando un costo de $223.784.803,82 para el municipio" indicaron desde la contraloria.
El fuego afectó en total a tres viviendas, una con destrucción total y las otras dos estructuras con daños graves.
El jefe comunal asistirá este jueves a la apertura de las ofertas para la construcción del Centro Provincial de Enseñanza Media (Cpem) N.º 96.
Tras un trabajo comunitario del que participaron vecinas, vecinos y diversas áreas del Municipio, el barrio Chacra 32 tiene su pino navideño, que será inaugurado en los próximos días.
Para aquellos artistas o grupos que deseen participar en este evento, las inscripciones se realizarán en la Secretaría de Cultura (Cap. Drury 665), los días hábiles hasta el viernes 3 de enero de 9:00 a 13:00 hs y de 15:00 a 18:00.
La Cámara de Comercio, Industria y Turismo de la localidad expresaron su rechazo a la solicitud. la seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de San Martín de los Andes le presentó una nota al municipio para solicitar un asueto administrativo desde el día 23 de diciembre al 3 de enero inclusive.
El Municipio dispuso que queda clausurado/restringido el acceso al Lago Lácar en la zona de Costanera en toda su extensión, a partir de las 13 horas de este lunes 16/12/2024, debido a inconvenientes técnicos informados por la Cooperativa de Agua Potable y Saneamiento.
El Concejo Deliberante de San Martín de los Andes aprobó en la sesión ordinaria Nº 32 la incorporación de nuevos artículos al Código de Faltas municipal, con el objetivo de combatir los ruidos molestos generados por vehículos accionados por motores de combustión interna. Esta medida responde a un reclamo creciente de la comunidad y busca proteger la convivencia ciudadana y el turismo local.
Un accidente vial sin heridos, pero con importantes daños materiales, se registró hoy en la Ruta Nacional 40, a la altura del Callejón de Torres, en San Martín de los Andes.
Los investigadores establecieron que Natalia Vilte era víctima de violencia de género. El acusado fue detenido y cumplirá cuatro meses de prisión domiciliaria.
De manera virtual, los interesados podrán llevar adelante el trámite del 18 al 20 de diciembre. La modalidad de cursado es presencial, con duración de 3 años a término.
Tras un trabajo comunitario del que participaron vecinas, vecinos y diversas áreas del Municipio, el barrio Chacra 32 tiene su pino navideño, que será inaugurado en los próximos días.
Se realizaron tres allanamientos en distintas casas, aledañas al lugar donde ayer apareció Bautista.
El fuego afectó en total a tres viviendas, una con destrucción total y las otras dos estructuras con daños graves.
El Contralor municipal Dr. Jorge Fernández denunció a 29 agentes del área de Desarrollo Social por abuso del derecho a huelga. Los agentes municipales realizaron retención de tareas durante 4 meses y cobraron su haberes "hicieron abandono de trabajo y cobraron regularmente, representando un costo de $223.784.803,82 para el municipio" indicaron desde la contraloria.
El Organismo de Control Municipal tomó, el miércoles 18 de diciembre, las muestras de agua para verificar el proceso de tratamiento de la Planta tras el inconveniente técnico informado por la Cooperativa de Agua y Saneamiento.
Fue arrastrado por el agua en la zona de Agua Calientes. Tiene 21 años. Participan la secretaría de Emergencias y Gestión de Riesgos junto a la Policía, Gendarmería y la comunidad.
Será a partir de enero con una prueba piloto en algunas escuelas de período septiembre-mayo. Más adelante se aplicará en todos los establecimientos.
