Marcela Barrientos
Se promulgó esta semana una modificación a la ley provincial N°3400 vinculada al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que rige sobre el desarrollo laboral de los agentes bajo convenio, pertenecientes al Consejo Provincial de Educación. Consiste en una modificación al CCT, a través de la ley N°3487, acordada entre el Ejecutivo y las asociaciones gremiales en diciembre de 2024.
A través de la misma, se establece un sistema de promoción automática de categorías de los y las agentes cada cinco años, luego de cumplimentar algunas condiciones establecidas. Por otro lado, se agregó un nuevo nivel en cada agrupamiento, referenciados como auxiliar, administrativo, técnico y profesional.
La nueva normativa también establece una readecuación y nuevos porcentajes de bonificaciones y se estableció una nueva figura de auxiliar u operativo de mantenimiento menor en escuelas, entre otras mejoras.
