Se estableció un sistema de puntuación que busca determinar el grado de vulnerabilidad de los postulantes de viviendas.
Política25/09/2024
Marcela Barrientos
El gobierno de la provincia del Neuquén elaboró un Scoring (sistema de puntuación) de Vulnerabilidad habitacional, con el objetivo de ordenar, priorizar y agilizar la entrega de viviendas.
Con esta herramienta se busca que cuando se otorgue una nueva solución habitacional se haga en forma ordenada, con transparencia, mediante una evaluación ágil y rigurosa.
Para poder establecer el scoring se elaboró un método que asignará puntajes entre 0 y 100 a los posibles beneficiarios, tomando en cuenta criterios objetivos de acuerdo a las diversas necesidades y circunstancias de los que se postulan para una solución habitacional.
En cuanto a los criterios de evaluación y prelación se tendrá en cuenta entre otros puntos, estar inscripto en RuProVi (Registro Único Provincial Vivienda y Hábitat); Grupo Familiar (composición, cantidad de integrantes, familiares a cargo); Discapacidad; Situación de la vivienda actual; Antigüedad de la inscripción en RuProVi y Enfermedades crónicas, entre otros aspectos.
De acuerdo a los criterios se establece un porcentaje de vulnerabilidad de 0 a 100, del cual, cuánto más puntaje tiene, más vulnerable es la situación del que solicita una vivienda.
En la actualidad hay 11 mil inscriptos en la búsqueda de situaciones de soluciones habitacionales en la provincia. De esos, de acuerdo al scoring, 5 son de muy alta vulnerabilidad; 205 son de alta vulnerabilidad y unos 2000 de vulnerabilidad media.
Esto quiere decir que mediante 210 soluciones habitacionales se resuelven el total de los problemas de alta y muy alta vulnerabilidad de los inscriptos en la actualidad. Sería una inversión cercana a los 10 millones de dólares.
Por año, entre el 2015 y el 2024, se registran un promedio 5 mil pedidos de viviendas y soluciones habitacionales.
Se estimó que mediante la construcción de unas 100-110 soluciones anuales se van resolviendo anualmente los problemas de alta y muy alta vulnerabilidad habitacional de Neuquén.
El mandatario confirmó que, en la mitad de su gestión, avanzará en una reorganización del gabinete basada en el mérito y no en compromisos políticos. También informó la reunificación del área social bajo el área de Trabajo y Desarrollo Laboral y la asunción de nuevos ministros el próximo jueves.
La legislatura provincial aprobó en general la autorización al Ejecutivo Provincial a tomar dos créditos -por 150 millones de dólares cada uno- con el BID y el BIRF. Los recursos serán destinos a la pavimentación de rutas estratégicas para impulsar el turismo y el desarrollo local, así como a mejorar el hábitat en diversas regiones de la provincia.
Será la segunda mesa de trabajo que permitirá avanzar con la negociación salarial del periodo 2026.
El gobernador Rolando Figueroa tomó juramento a la ministra Leticia Esteves y otros funcionarios de la cartera provincial. Tendrá en su órbita ambiente y recursos naturales, y buscará potenciar la actividad de la mano de Vaca Muerta.
La ministra de Seguridad y senadora nacional electa visitó la comisión de Presupuesto y Hacienda. La iniciativa ya tiene los dictámenes firmados y aguarda el tratamiento en el recinto.
Desde el gobierno provincial se convocó a las conducciones de los gremios para comenzar el diálogo el miércoles 5 de noviembre.
El gobernador se reunió hoy con el ministro de Economía de la Nación. Dialogaron sobre los récords de producción que exhibe Vaca Muerta y la infraestructura necesaria para fortalecer ese desarrollo.
Las negociaciones salariales para el año próximo comenzarán con los representantes de la Asociación Trabajadores del Estado, pero está previsto llamar a la totalidad de los gremios que agrupan a los empleados públicos neuquinos.
La Subsecretaría de Servicios Públicos informa que entre este lunes y el viernes 5 el cronograma de limpieza de microbasurales se cumplirá en los siguientes barrios.
Las actividades se realizarán desde el 7 de enero al 13 de febrero, de lunes a viernes de 9 a 13, y funcionará en tres núcleos: la Escuela N° 5, en el centro de San Martín de los Andes; el gimnasio Javier Carriqueo, de Chacra 2; y el gimnasio Chango Soria, de Nahuilen.
El mandatario confirmó que, en la mitad de su gestión, avanzará en una reorganización del gabinete basada en el mérito y no en compromisos políticos. También informó la reunificación del área social bajo el área de Trabajo y Desarrollo Laboral y la asunción de nuevos ministros el próximo jueves.
Se formularon cargos a 9 personas por integrar una banda que se dedicaba a la venta de marihuana y cocaína en la ciudad de San Martín de los Andes, y que tenía un integrante que operaba desde una comisaría en la que está detenido. Cuatro de los imputados están con prisión domiciliaria por el hecho de Homicidio con ensañamiento ocurrido en le barrio Gobernadores Neuquinos.
Será en la continuidad de la negociación salarial del periodo 2026.
Estudiantes de San Martín de los Andes se acercan a la tecnología espacial con una iniciativa escolar, orientada a las proyecciones orbitales y a la construcción de un satélite propio.
Una cuadrilla de la Subsecretaría de Obras Públicas comenzó esta semana con la demarcación de Av. Los Lagos donde será construida la rotonda, frente a la Escuela 359 y frente al nuevo edificio del Cpem 96.
La secretaria de Economía y Hacienda, Marta Bayardo; y el secretario de Gobierno, Matías Consoli, entregaron al Concejo Deliberante el proyecto de Presupuesto 2026, que contempla la continuidad del plan de pavimento, la ecuación financiera del transporte urbano, equilibrio fiscal, obras y servicios públicos, Desarrollo Humano y vivienda.
Abarca al personal de la Administración centralizada y descentralizada, entes autárquicos no convencionados, comisiones de fomento e Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). A partir del decreto 1614/25, el gobernador Rolando Figueroa autorizó la reapertura y designó a los representantes del Ejecutivo.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.
