El tiempo - Tutiempo.net

Se reabren las negociaciones paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3373

Abarca al personal de la Administración centralizada y descentralizada, entes autárquicos no convencionados, comisiones de fomento e Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). A partir del decreto 1614/25, el gobernador Rolando Figueroa autorizó la reapertura y designó a los representantes del Ejecutivo.
Regionales03/12/2025Marcela BarrientosMarcela Barrientos
md (71)

El gobernador Rolando Figueroa autorizó hoy, a través del decreto 1614/25, la reapertura del procedimiento de negociación paritaria sectorial de los trabajadores y las trabajadoras comprendidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3373 para el personal dependiente de la Administración centralizada y descentralizada, entes autárquicos no convencionados, comisiones de fomento e Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). 

Fueron designados como representantes titulares del Ejecutivo Provincial para conformar la Comisión Paritaria Sectorial: Ximena Soledad González, Romina Johana Villegas, Natalia Alejandra Puppio, Lucas Francisco Parra y Laura Soledad Fernández. Como suplentes fueron elegidas Paola Silvana Masino, María Emilia Utrovicic, Georgina Elisabet Sandoval, Marina Lardit y María Pía Milano. 

En los considerandos del decreto se explica que la reapertura del convenio de la Ley 3373 fue uno de los acuerdos a los que se arribó en las mesas de negociación entre el Ejecutivo y los gremios estatales Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión Personal Civil de la Nación (UPCN). 

Además, se destaca que el procedimiento de negociación colectiva “resulta una herramienta imponderable para definir las relaciones laborales entre el Estado Provincial y sus trabajadores/as, toda vez que favorecen a los espacios de diálogo, debate y consenso”. 

También se indica que el Ejecutivo Provincial “entiende necesario profundizar el camino del diálogo con los distintos sectores vinculados a la Administración Pública”, entre los que se encuentran aquellos que ejercen la representación de los trabajadores y las trabajadoras estatales. 

“De esta manera, es posible asegurar igual tratamiento de las distintas temáticas incorporadas y/o a incorporar en los Convenios Colectivos de Trabajo sectoriales, a efectos de establecer condiciones de trabajo igualitarias entre los distintos sectores de la Administración Pública Provincial”, se agrega. 

El decreto fue refrendado por los ministros Jefe de Gabinete, Juan Luis Ousset; de Economía, Producción e Industria, Guillermo Koenig; de Gobierno, Jorge Tobares; y de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli.

 
 

Últimas publicaciones
Te puede interesar
md (21)

Recomposición salarial para la Policía de Neuquén

Marcela Barrientos
Regionales24/08/2026
El Gobierno provincial estableció la actualización por IPC e incrementos del 4% en noviembre y del 3% en enero, al igual que para otros agentes del Estado. También pagará dos sumas extraordinarias por un total de $890.000, actualizará asignaciones familiares y otorgará una compensación por ropa de trabajo. El sueldo testigo de un agente sin antigüedad quedó en 1.934.452 pesos.
md (3)

Neuquén refuerza los controles viales durante el fin de semana largo

Marcela Barrientos
Regionales15/08/2026
La planificación alcanza a las distintas Direcciones de Seguridad de la provincia y a la Dirección Tránsito Neuquén, con puestos distribuidos en sectores estratégicos de las rutas y accesos, entre ellos la Confluencia, Lagos del Sur, Pehuén, Altos de Neuquén, Limay, La Comarca y Vaca Muerta.
md

¿Hasta cuándo se puede revalidar el boleto estudiantil gratuito neuquino?

Marcela Barrientos
Regionales15/08/2026
El Gobierno de la Provincia del Neuquén convoca a todos los estudiantes terciarios y universitarios de la provincia que utilizan el Boleto Estudiantil Gratuito Neuquino (BENG) a revalidar el beneficio antes del 31 de agosto para continuar accediendo al transporte gratuito. La revalidación está destinada a quienes ya forman parte del programa y deben actualizar su situación académica para mantener vigente el beneficio.
Lo más visto