La provincia inició las negociaciones salariales con los gremios

Estos indicadores reflejan la expansión sostenida del tráfico aéreo provincial y acompañan el dinamismo turístico y productivo que atraviesa Neuquén.

Los equipos, diseñados para ser montados sobre camionetas 4x4, están compuestos por un tanque de 500 litros de agua y todos los elementos necesarios para una rápida intervención.

Actualmente, el programa avanza en distintas etapas que van desde los procesos administrativos iniciales hasta obras en ejecución. La Ley 3426 ha permitido reactivar proyectos postergados y priorizar intervenciones esenciales para atender las necesidades actuales y futuras del sistema de seguridad de la provincia del Neuquén.

Neuquén tiene dos frentes de trabajo activos en inmediaciones a este paso internacional: por un lado, avanza en la pavimentación de la ruta provincial 60 a través de la cual se accede a Mamuil Malal y, por otro lado, extiende la línea eléctrica hasta el complejo fronterizo.

Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.

Abarca al personal de la Administración centralizada y descentralizada, entes autárquicos no convencionados, comisiones de fomento e Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). A partir del decreto 1614/25, el gobernador Rolando Figueroa autorizó la reapertura y designó a los representantes del Ejecutivo.

Será en la continuidad de la negociación salarial del periodo 2026.

De los seis focos detectados, tres pudieron ser controlados rápidamente y los restantes permanecen activos y demandan un despliegue intensivo de recursos.