El tiempo - Tutiempo.net

Neuquén y Río Negro coordinarán sus Registros de Deudores Alimentarios

Ambas provincias firmaron un convenio que surge del compromiso con los derechos humanos y la protección de los menores y adultos mayores.

Regionales16/09/2024Marcela BarrientosMarcela Barrientos
web-Convenio-Resgistro-de-Rio-Negro-11

Neuquén y Río Negro firmaron un convenio de cooperación interjurisdiccional para fortalecer la protección de derechos y mejorar la gestión de Registros de Deudores Alimentarios. El acuerdo fue suscrito por el subsecretario de Justicia y Derechos Humanos de Neuquén, Ricardo Riva y la directora de Delegaciones del Registro Civil y Capacidad de las Personas de Río Negro, Carina Gómez.

El convenio firmado establece la coordinación entre las bases de datos registrales de deudores alimentarios morosos de ambas provincias, facilitando el intercambio de información y la implementación de mejoras normativas y tecnológicas. Ambas jurisdicciones acordaron suministrarse información en forma recíproca sobre las inscripciones de deudores morosos que se efectúen en sus bases de datos.

“La cooperación interjurisdiccional es fundamental para asegurar que los deudores no eludan sus responsabilidades y podamos optimizar el funcionamiento de los registros, protegiendo los derechos de niñas, niños, adolescentes y adultos mayores”, destacó el subsecretario Riva.

El acuerdo garantiza el resguardo de los datos personales conforme a la Ley Nacional N° 25.326 de Protección de Datos Personales. Surge en el contexto de la Ley N° 2333, que establece el Registro Provincial de Deudores Morosos Alimentarios en Neuquén, y la Ley N° 3475 en Río Negro, la cual crea el Registro de Deudores Alimentarios regulado por el Decreto N° 508/2007.

Ambas provincias buscan optimizar la gestión de estos registros en cumplimiento de las normas nacionales e internacionales sobre derechos humanos, como la Convención Internacional sobre los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, y la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores.

Del acto de firma participaron el director del área de Registro de Deudores Alimentarios Morosos y Registro de la Provincia de Neuquén de Violencia Familiar y de Género, Javier Schmitz y referentes de los Registros Civiles de la ciudad de Cipolletti.

Últimas publicaciones
Te puede interesar
md (72)

Se firmó el acuerdo salarial con el gremio ATE

Redacción
Regionales04/12/2025

Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.

md (65)

Neuquén refuerza su estrategia ante el ciberdelito

Marcela Barrientos
Regionales25/11/2025

La provincia presentó los resultados del año y anunció nuevas acciones para 2026. “El Estado neuquino está elevando su capacidad tecnológica para proteger a cada vecino y cada empresa”, afirmó el ministro Matías Nicolini.

md (53)

Así están las rutas neuquinas tras las tormentas

Marcela Barrientos
Regionales10/11/2025

Desde el gobierno provincial pidieron a la ciudadanía que corrobore el estado de las rutas antes de emprender cualquier viaje para evitar inconvenientes en los sectores anegados. Hay algunas trazas que permanecen cortadas, otras lograron habilitarse en una sola mano y se está trabajando para restablecer la circulación cuanto antes.

Lo más visto
SMA_paisaje_03

San Martín de los Andes: imputan a una banda que operaba desde la cárcel venta de estupefacientes

Marcela Barrientos
Judiciales01/12/2025

Se formularon cargos a 9 personas por integrar una banda que se dedicaba a la venta de marihuana y cocaína en la ciudad de San Martín de los Andes, y que tenía un integrante que operaba desde una comisaría en la que está detenido. Cuatro de los imputados están con prisión domiciliaria por el hecho de Homicidio con ensañamiento ocurrido en le barrio Gobernadores Neuquinos.

md (72)

Se firmó el acuerdo salarial con el gremio ATE

Redacción
Regionales04/12/2025

Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.