Marcela Barrientos
Tras superar el proceso de selección, los profesionales ingresaron formalmente a sus puestos desde el pasado 3 de agosto.
Los nuevos residentes desempeñarán funciones claves en una red de centros de salud distribuidos estratégicamente a lo largo de toda la provincia, garantizando una cobertura sanitaria integral tanto en el ámbito intrahospitalario como extrahospitalario.
Los destinos incluyen:
Impacto de la Ley 3.438 en la calidad laboral y formativa
Este ingreso fue posible por la plena aplicación de la Ley 3.438, una normativa impulsada por el gobernador Figueroa para convertir a las residencias en una verdadera política de Estado.
Esta ley ha introducido cambios fundamentales que mejoran las condiciones laborales y la formación de los profesionales. Entre ellos, la mejora económica que es posible por la implementación de incentivos geográficos y adicionales por especialidades críticas; el pago de un adicional por guardias de formación, que anteriormente no eran remuneradas y la reducción de carga horaria semanal máxima, limitando la duración de la guardia activa a un máximo de 12 horas (anteriormente de 24 horas). Además, se ampliaron los equipos docentes con horario protegido para garantizar la excelencia en la formación.
Compromiso
La formación de especialistas dentro del sistema público es una política central para Neuquén, que busca no solo capacitar al talento humano, sino también asegurar el relevo generacional y el fortalecimiento de especialidades críticas en todo el territorio.
Con esta incorporación, Neuquén reafirma su compromiso con la prevención, protección y recuperación de la salud integral, brindando al mismo tiempo a los nuevos residentes un entorno laboral digno y herramientas para su desarrollo profesional continuo.
